Un dispositif innovant pour l’emploi en Hauts-de-France
Un dispositif innovant pour l’emploi en Hauts-de-France.
En plaçant la relation de proximité entre les demandeurs d’emploi et les entreprises au cœur de son action, il offre une réponse personnalisée et adaptée aux besoins du marché du travail. Proch’Emploi repose sur trois leviers essentiels qui permettent d’accompagner efficacement les candidats et les recruteurs.
Le premier levier du dispositif Proch’Emploi est la mise en relation personnalisée entre les entreprises en recherche de compétences et les demandeurs d’emploi locaux. À travers une analyse approfondie des besoins spécifiques des recruteurs, Proch’Emploi identifie les candidats ayant les compétences requises. Cette approche sur-mesure permet de garantir un matching précis entre l’offre et la demande, réduisant ainsi les délais de recrutement et maximisant les chances d’intégration durable des candidats.
Le deuxième levier concerne l’accompagnement individualisé des demandeurs d’emploi. Proch’Emploi ne se limite pas à la simple mise en relation. Les référents joignables au 0.800.026.080, identifient des formations nécessaires pouvant être financées par le Conseil régional des Hauts-de-France. Cet accompagnement personnalisé permet aux demandeurs d’emploi d’optimiser leurs chances de réussite tout en répondant précisément aux besoins économiques des territoires
Conscient que le marché du travail est en constante évolution, le dispositif aide les candidats de moins de 30 ans, lors de rencontres circuit-court, à présenter leur projet professionnel à des chefs d’entreprise ou responsables RH. Grâce à ces échanges directs, cela leur permet de mieux comprendre les attentes d’un employeur, optimiser leurs techniques de recherche d’emploi et se donner l’opportunité de rencontrer le monde de l’entreprise et se faire connaître auprès d’un réseau. Ce format est également proposé aux offreurs de compétences de plus de 50 ans, avec Osez le Réseau ! Les entreprises, quant à elles, trouvent des talents formés et opérationnels grâce à des « lettres à l’emploi » transmises par la plateforme mettant en lumière des profils intéressants en recherche d’emploi active.
En réunissant les entreprises, les demandeurs d’emploi et les acteurs de l’emploi et de la formation, Proch’Emploi se distingue par son approche pragmatique et collaborative. Ce modèle basé sur la proximité, l’écoute et la réactivité permet de répondre efficacement aux défis de l’emploi en Hauts-de-France.
Que vous soyez recruteur ou à la recherche d’un emploi, Proch’Emploi est là pour vous accompagner dans votre démarche. Contactez votre facilitatrice Proch’Emploi et bénéficiez d’un suivi personnalisé pour trouver l’opportunité qui vous correspond.
